各同学：
为提高同学们的简历撰写能力，进而提升就业竞争能力。同时，为让同学们在撰写简历前便能熟悉简历的撰写过程，知晓在简历撰写中应该注意的问题，锻炼同学们的想象能力、创新能力、人文素养，和对office等基本软件的掌握能力。新葡的京官网目前拟开展第四届简历大赛。现有相关事宜如下：
一、 活动对象
新葡的京集团35222vip全体本科生
二、 活动时间
2025年4月14日—2025年4月21日
三、 活动地点
线上线下结合举行
四、 奖励机制
凡是上交简历并通过初筛的同学可＋1分文明品行分，进入决赛的同学可＋2分文明品行分，决赛设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，获奖者可通过奖状在“我的温大” 或“钉钉工作台”（24级）申请创新创业学分0.5分。
五、 比赛具体内容
初筛：参赛选手设计简历，于2025年4月21日23：59之前以“班级+学号+姓名”格式命名，并以PDF形式发至新葡的京集团35222vip团委·学生会就业与校友服务部邮箱（shjycyb@163.com），随后由就业与校友服务部相关人进行筛选，选出相应比例的作品进入预赛。
预赛：评委打分，决出决赛名单（决赛人数视参赛人数情况而定）。
表1 预赛评分标准
评选要素 | 评审内容 | 总分值 |
基本信息完整（20分） | 基础信息应清晰准确，无误导内容。求职意向 应明确，包括个人期望的工作职位、个人奋斗 目标以及期望的薪资标准 | 100 |
个人经历丰富（50分） | 包括校内相关职务、荣誉奖励、专业相关证 书、实习经历等，详细描述在工作中的职责、 成就以及所取得的成果，以展示个人的工作能 力经验以及求职优势 |
外观设计（30分） | 简历的版面设计简洁大方，排版有序，字体适 中，便于阅读。同时，重点标示明显，以便招 聘者快速捕捉关键信息 |
决赛：选手结合自身简历，进行展示和陈述(答辩时间控制在三分钟左右），答辩结束后由评委老师进行打分，评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，具体名额分配将依据此次参赛人数进行调整。
表2 决赛评分标准
评选要素 | 评审内容 | 总分值 |
外观设计（20分） | 内容简洁有序，模块清晰，文字大小适中， 与版面设计相匹配，重点字体标示明显 | 100 |
现场展示（30分） | 内容表述完整真实、客观具体、逻辑清晰、 表达流畅 |
简历基本内容（50分） | 展示求职相关的个人基本信息，有明确的求 职意向，个人经历有主次之分、明确关键事 件与取得的成果，注意使用与职业相关的专 业表达，针对性强 |
如有意愿者请加新葡的京集团35222vip第四届简历大赛咨询群：1046384259
联系人：舒同学，联系方式：QQ 2721645834
新葡的京集团35222vip团委·学生会 就业与校友服务部
2025年4月14日
